Tu parles Allemand couramment et tu souhaites travailler dans l'univers du marketing ?

Pour notre client, une agence de média 360° basée à Genève, nous sommes à la recherche d’un/e nouveau/nouvelle collaborateur/trice afin de venir soutenir des Media Planner dans les activités quotidiennes liées à du marketing et de la communication. Il est nécessaire de bien maîtriser l'allemand, car 90% de la cliente avec qui vous allez échanger, est basée en Suisse-Alémanique.

Encore une fois, notre client recherche une personnalité avant tout, peu importe ton domaine d'études ! Nous recherchons un/e jeune diplômé/e avec une bonne énergie, de la curiosité et d'envie d'apprendre.

Pour toutes les tâches listées ci-dessous, tu seras formé/e :

• Assister les Media Planners dans la gestion de leur portefeuille client et des campagnes médias qui leurs sont confiées (recherches et analyses diverses, achat d’espaces médias, plans de production, reporting divers)
• Prendre en charge la mise en place et le suivi opérationnel des campagnes médias
• Épauler les Planners dans les tâches administratives et logistiques
• Réceptionner et contrôler les factures médias et coordonner la facturation client avec le service comptabilité
• Elaborer des fichiers de post-contrôles de facturation sur la base des plans médias et actualisation

• Jeune diplômé.e dans le domaine du marketing ou de la communication ou autres domaines, du moment où tu es intéressé par le marketing et la communication et tu souhaites découvrir cet univers.
• Maîtrise courante de l'Allemand (écrit et parlé) idéalement langue maternelle, Français et Anglais un vrai plus
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques usuels (MS Office) & forte affinité avec le monde du digital
• Nous recherchons un.e candidat.e avec un excellent relationnel client, qui soit team-player et qui possède une bonne capacité d'organisation
• Il est possible de travailler quelques jours en remote pour ce poste, une fois que tu seras autonome

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.