Développeur/euse Full Stack pour une société tournée vers l'innovation !

Pour notre client, une société suisse active dans le secteur de l'énergie, nous sommes à la recherche d'un/e Développeur/euse Full Stack.

Ton rôle sera de développer un outil de monitoring, en vue de moderniser et renforcer la sécurité des systèmes de surveillance des infrastructures.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour un/e développeur/euse possédant des compétences avérées sur Python et Angular, souhaitant travailler sur un projet innovant dans une structure en pleine croissance. Tu auras également la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine !

Tu souhaites postuler? Voici comment faire:

1. Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature.
2. Clique ICI afin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter ta candidature📝

• Développement front-end : création d'interfaces conformément aux exigences UX
• Développement back-end : configuration de serveurs, gestion de bases de données, développement des API
• Test, identification et résolution de bugs
• Déploiement et surveillance des performances après déploiement
• Collaboration avec les parties prenantes pour aligner les résultats du projet

• Formation en informatique achevée (UNI/HES ou équivalent)
• Une première expérience en développement Full Stack
• Connaissances en développement sur Python et Angular
• Connaissances des méthodologies agiles
• Connaissance de AWS, un fort atout
• Français langue de travail
• Personnalité autonome, collaborative et possédant une excellente communication

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.