Vous êtes un jeune professionnel passionné par l’action sociale et souhaitez avoir un impact direct sur la communauté genevoise ? Vous êtes prêt à piloter un projet novateur, créer un espace de rencontre et collaborer avec divers acteurs pour renforcer la cohésion sociale ? Si vous êtes flexible, à l’aise avec la communication et la rédaction de rapports, rejoignez-nous pour contribuer à un projet stimulant et porteur de sens !
Localisation: Satigny
Catégorie du poste: Technology
Durée: Temps plein, (Try&Hire, 6 mois de mission et 18 mois par la suite en contrat avec l'entité publique)
Date de début: Dès le 1er mars 2025
Type de travail: Mission
Dans le cadre de la cohésion sociale, notamment en matière d'intégration et de citoyenneté, votre mission principale sera de contribuer activement à la qualité de vie des habitants d'une commune du canton de Genève.
Vous assurerez la mise en place et le suivi du nouvel espace de rencontre au cœur du village en impliquant les différentes parties prenantes et en répondant aux besoins identifiés. Vous analyserez les prestations existantes pour en améliorer l'efficacité, tout en définissant des actions concrètes pour renforcer les liens entre nouveaux arrivants, population locale et ressources communales.
En parallèle, vous réaliserez un diagnostic des supports de communication afin de garantir un accès optimal à l'information pour tous. Enfin, vous deviendrez la personne de référence en matière d'intégration et de citoyenneté en développant une expertise locale et en participant aux réseaux communaux et cantonaux.
Aussi, nous comptons sur votre disponibilité et votre flexibilité, notamment pour participer à des séances occasionnelles en soirée ou durant les week-ends, avec une communication anticipée afin de vous permettre de vous organiser au mieux.
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.
En apprendre plus sur Academic WorkFlorence Thellier ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneva@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15109205