Êtes-vous à la recherche de nouveaux collaborateurs dans le secteur de la communication et du marketing? Laissez nos recruteurs spécialisés vous aider!
Au cours des dernières années, la digitalisation a complètement modifié les compétences requises pour les postes en marketing. En cas de besoin pour un projet marketing spécifique, Academic Work vous aidera à trouver de jeunes professionnels dotés de niveaux de compétences modernes. Nous disposons d’une grande expérience dans la délégation de personnel aussi bien pour les postes créatifs en communication que pour les nouveaux postes comme le digital ou l’analyse de données digitales. Nous privilégions toujours les jeunes professionnels ; ainsi, nous sommes le partenaire idéal si vous recherchez un nouveau collègue pour une mission ou un projet.
Si vous avez des besoins en personnel dans le secteur du marketing, nous sommes le partenaire idéal. Academic Work est spécialisée dans le recrutement et la délégation spécialisée de jeunes professionnels. Si vous recherchez un étudiant en marketing pour un poste à temps partiel ou un professionnel fraîchement diplômé en communication avec moins de 5 ans d’expérience, nous serons heureux de vous accompagner dans votre recherche et votre recrutement.
Pour nous aider, ainsi que les entreprises, à mieux comprendre ce groupe cible, nous avons créé l’indice d’attractivité des jeunes professionnels (YPAI) et avons cartographié leurs priorités lors du choix d'un futur employeur. Grâce à ce rapport, il est dorénavant possible pour les entreprises de comprendre beaucoup plus facilement ce qu’il faut faire pour devenir un employeur attractif et établir des relations avec ce groupe cible.
Avec une évolution constante, le domaine du marketing voit la composition de ses équipes muter de manière irréversible. Alors que les publicitaires, les graphistes et les professionnels de l'image de marque demeurent indispensables, des spécialistes en optimisation des moteurs de recherche (SEO), inbound marketing, data et SEM analysts, automation marketing specialists et community managers sont aujourd'hui essentiels pour venir compléter les équipes marketing. Nos recruteurs ont une vaste expérience de ces secteurs grâce à notre collaboration avec un large éventail de ces postes. Ils vous guideront pour trouver la personne adaptée à vos besoins.
Nos solutions en délégation de personnel dans le secteur communication sont une excellente option si vous avez par exemple un besoin urgent pour un poste ou un projet : un grand nombre de nos clients satisfaits ont eu recours à ce type de services afin de pallier à un besoin et par la suite recruter un employé à ce poste ou à un autre.
Pourquoi ? Vous disposez d’une période sereine pour déterminer si tout fonctionne comme il faut, avant d’embaucher votre collaborateur en permanent.
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