Vous êtes à la recherche d’un spécialiste en compliance juridique ? Academic Work est spécialisé dans le recrutement et la délégation de jeunes professionnels experts du domaine.

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Avec une évolution constante des règlementations à suivre, de plus en plus d’entreprises recherchent des spécialistes en compliance juridique. Cette personne se doit d’intervenir sur différents domaines tel que la lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme mais aussi la protection des données, la sécurité ou encore les conditions de travail. Bien que de plus en plus recherchés, le marché fait face à une pénurie de ces experts et il est parfois difficile de trouver le candidat idéal.

Pourquoi choisir Academic Work, notre agence de délégation en compliance juridique ?

Academic Work s’est depuis toujours axé sur les jeunes professionnels — universitaires ou personnes en début de carrière, peu importe l’âge. Nous sommes convaincus que les jeunes professionnels représentent les talents de demain nécessaires aux entreprises pour qu'elles puissent continuer à se développer. Nous vous proposons des services de délégation de personnel et nous occupons de trouver la personne qu'il vous faut. Vous rencontrerez des candidats soigneusement sélectionnés par nos recruteurs, experts dans leur domaine, lors d'entretiens dans vos locaux ou en digital et sélectionnerez ensuite le candidats qui vous conviendra le plus pour la mission.

Si le projet s'étend sur une période plus longue ou si le consultant sélectionné vous a satisfait, vous pouvez étendre la durée de la mission ou faire le choix d'internaliser la personne. Que vous choisissiez l'un ou l'autre, nous vous accompagnons tout au long des différentes démarches.

Pourquoi passer par Academic Work pour le recrutement ?

Si votre société a un poste vacant sur le long terme et que vous êtes à la recherche de nouveaux collaborateurs, une solution de recrutement simple et efficace peut être mise en œuvre via un cabinet de recrutement. Le processus de recrutement requiert énormément de temps et d’énergie, et il peut parfois s’avérer difficile d’identifier exactement vos besoins. Si vous n’êtes pas habitué à gérer ce processus en personnel temporaire, l'exercice peut paraître exigeant.

Si vous hésitez sur la formule la plus adaptée à vos besoins ou souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter. Nous vous aiderons à définir la solution qu'il vous faut.

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Jeunes professionnels placés dans le domaine de la compliance juridique en 2020

40k

Jeunes professionnels en Suisse Romande présents dans notre base de données

160k

Emplois commencés grâce à AW depuis 1998

Nous avons créé l’enquête YPAI (l’indice d’attractivité des jeunes professionnels en anglais) destinée aux entreprises pour découvrir ce qui les attire et établir une relation avec ce groupe cible majeur. Nous avons une connaissance approfondie de ce groupe cible et pouvons vous aider à trouver le candidat disposant d'une expertise concernant la fraude fiscale, les conditions au travail ou encore le droit à la concurrence.

Vous souhaitez en apprendre plus sur les différentes méthodes d'attraction des jeunes professionnels ? Nous nous déplaçons dans le cadre d'un déjeuner, atelier ou conférence. Faites la demande dès aujourd'hui !

Nous aidons régulièrement des PMEs et des grandes banques de la place Suisse avec des profils de jeunes professionnels pour les missions suivantes:

Assistant compliance
Compliance officer
Auditeur/Auditeur interne
Fiscaliste
Fiscalité opérationnelle
Juriste/Paralégal

Contactez-nous au 022 518 37 00 ou en remplissant le formulaire.