Young Professionals
Student:innen, junge Hochschulabsolvent:innen und Berufseinsteiger:innen. Das ist unser Fachgebiet, aber vor allem die Zielgruppe, an die wir glauben. Sie sind die nächste Generation von Führungskräften in Ihrem Unternehmen. Sie sind enthusiastisch, neugierig und kompetent, lernen schnell und bringen neues Wissen in ihr Team ein. Ihr Ehrgeiz führt zu einem starken Erfolgsstreben und einem hohen Engagement.
Wer sind eigentlich Young Professionals?
Als Young Professionals bezeichnen wir Student:innen und Absolvent:innen von Hochschulen oder Universitäten sowie Akademiker:innen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung nach ihrem Studienabschluss. Sie mögen am Anfang ihrer Karriere stehen; doch junge Fachleute sind eine Bereicherung für jedes Unternehmen. Durch ihre Motivation, ihre Nähe zur Innovation und modernen Ideen sind sie die ideale Ergänzung für jedes Team.
Welche Rolle spielen Student:innen?
Student:innen sind enthusiastisch und dynamisch, sie lernen schnell und unsere Kund:innen schätzen die Flexibilität, die ihre Zeitpläne bieten. Durch die Einstellung von Student:innen in den arbeitsintensiven Zeiten des Jahres bilden unsere Kund:innen auch Personal aus, das z. B. in den langen Ferienzeiten zur Verfügung steht.
Warum Young Professionals für Ihr Unternehmen?
Wir sind davon überzeugt, dass Young Professionals in jedem Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten können. Wir glauben an Leidenschaft als treibende Kraft für den Willen zum Erfolg und an Menschen, die jeden Tag an sich arbeiten, um noch besser zu werden. Genau deshalb achten wir im Recruitmentprozess auf mehr als nur Daten im Lebenslauf. Motivation, Engagement und Ehrgeiz sind zumeist wichtiger, als nur die bisherige Berufserfahrung. So finden wir nicht nur irgendeinen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin, sondern den perfekten Match für Ihr Unternehmen.
Mit Young Professionals zum Erfolg - Lassen Sie sich noch heute von uns beraten
Als Experte für die Vermittlung dieser speziellen Zielgruppe beraten wir Sie professionell und zuverlässig bei der Rekrutierung von Young Professionals. Möchten Sie ein junges Talent für einige Monate testen und dann fest einstellen? Auch das ist möglich. Nehmen Sie gleich Kontakt zu unseren Recruitern auf und sichern Sie sich schon heute die Profis von morgen.
Young Professional Attraction Index
Um herauszufinden, auf was diese Zielgruppe bei der Wahl eines Arbeitgebers achtet, haben wir YPAI ins Leben gerufen, den Young Professional Attraction Index. Jedes Jahr befragen wir in dieser Studie junge Fachleute nach ihren Präferenzen bei der Jobsuche.
