Tech-Profis finden
Die Welt von morgen gestalten – mit uns als Partner
Für eine bessere Zukunft
Tech is one of Academic Work’s specialist areas – from ones and zeros to strategic management. It is also one of the most rapidly growing sectors, with an acute skills shortage. We understand the challenges of a field that’s constantly growing, and the need to stay on your toes. With recruiters that speak fluent Tech, you can rest assure we know your perfect fit when we find it.
Unser Know-how
Egal, ob es um Fachkräftemangel, Expansion, Übergangslösungen, Beratungswechsel oder Nachfolgeplanung geht – wir unterstützen Sie dabei, Ingenieur:innen und Techniker:innen für alle Bereiche zu gewinnen. Mit 25 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung im Technologiebereich helfen wir Ihnen, die richtigen Fachkräfte für den Erfolg Ihres Unternehmens zu finden. Als Pioniere in der Ausbildung von Tech-Fachkräften für den privaten und öffentlichen Sektor wissen wir, wie wichtig es ist, das passende Vermittlungsmodell zu wählen. Unsere erfahrenen Recruiter:innen begleiten Sie während des gesamten Prozesses und sorgen dafür, dass sie die Branche und Ihre spezifischen Anforderungen genau kennen, um die besten Talente zu finden.
Für Unternehmen aus den Bereichen Life Sciences, Automatisierung, Bauwesen, Energiewirtschaft, Umweltschutz, Infrastruktur, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektronik und Telekommunikation haben wir bereits folgende Positionen erfolgreich vermittelt:
- Automatisierungstechniker:in
- Bauingenieur:in
- Elektroingenieur:in
- Energieingenieur:in
- Hardwareentwickler:in
- Chemieingenieur:in
- HSE-Spezialist:in (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz)
- Entwicklungsingenieur:in (Konstruktion/Elektrik/Mechanik)
- Qualitätsingenieur:in (QA/QC)
- Umweltingenieur:in
- Softwareentwickler:in
- Entwicklungsingenieur:in (Konstruktion/Glasfaser/Telekommunikation)
- Projektingenieur:in
- Technischer Support
- HLK-Techniker:in (Heizung, Lüftung und Klimatisierung)
Lösungen und Leistungen
Technologien entwickeln sich rasant weiter, und Ingenieur:innen müssen damit Schritt halten. Deshalb bieten wir für Ihre Mitarbeitenden in diesem Bereich Reskilling und Upskilling an. Kontinuierliche Weiterbildung füllt nicht nur Kompetenzlücken auf, sondern bietet Ihnen auch die Chance, für jüngere Talente attraktiver zu werden. Über Academic Work Academy bieten wir daher intensive Schulungsprogramme im Bereich Technologie an. Hierzu gehören beispielsweise die Entwicklung von Unternehmenssystemen, Hardware und Software, Elektronik oder CAD-Programme. Seit dem Start von Academy haben wir über 3.000 Fachkräfte auf neue Positionen vorbereitet.
Arbeitnehmerüberlassung
Wir setzen auf eine flexible und einfache Talentgewinnung. Mit uns als Partner haben Sie immer die Möglichkeit, einen Consultant zunächst über Leiharbeit zu beschäftigen und später in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihr Personalbedarf wächst mit Ihrem Unternehmen mit. Bei der Arbeitnehmerüberlassung übernehmen wir das Bewerbungsverfahren und kümmern uns während des gesamten Beschäftigungszeitraums um den Consultant. Möchten Sie den Consultant übernehmen, sorgen wir für einen reibungslosen Übergang.
Die optimale Lösung für Sie
Nicht sicher, ob Staffing, Recruting oder Upskilling das Richtige ist? Wie wäre es mit einer „Try&Hire“-Lösung? Academic Work bietet flexible, personalisierte Personalvermittlung für jede Position im Technologiebereich. Gerne erstellen wir für Sie eine individuelle, erfolgversprechende Lösung.