Employer Branding
Wir helfen Ihnen, mit einem starken Employer Branding Spitzenkräfte anzulocken.
Wir fahren zweigleisig: strategischer und aktiver Markenaufbau
Unser Employer Branding Angebot umfasst zwei wesentliche Bereiche: Erstens unterstützen wir Sie beim langfristigen Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke. Zweitens helfen wir Ihnen, Ihre Marke gezielt in der aktiven Rekrutierung zu stärken und effektiv zu kommunizieren.. Wir bieten Ihnen kreative Unterstützung, damit Sie eine herausragende Markenkommunikation entwickeln können, mit der Sie nicht nur sichtbar werden, sondern auch gezielt die gewünschten Talente ansprechen. Hier erzielen wir in der Regel die beste Wirkung.
Strategisches Marketing
Eine starke Arbeitgebermarke, die langfristig Top-Talente gewinnt, fokussiert sich nicht darauf, sofort eine offene Position zu besetzen, sondern darauf, eine sichtbare Präsenz aufzubauen und das Markenbewusstsein zu steigern. Durch die richtige Präsentation Ihrer Unternehmenskultur, Ihrer Werte und deren Inhalte machen wir Ihre Marke für die entsprechende Zielgruppe sichtbar – auch wenn es derzeit nicht um die aktive Stellensuche geht. Hierfür setzen wir auf einen Markenaufbau, der über traditionelle Werbung und Rekrutierungskampagnen hinausgeht. Wir bieten unter anderem spannende Events, Erfahrungsberichte, digitale Angebote und interne Aktivitäten an.
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Personalmarketing
Wenn Sie bestimmte Stellen besetzen müssen, ist das Personalmarketing die beste Wahl. Durch gezielte Werbung überzeugen Sie Bewerbende von Ihrem Unternehmen und der jeweiligen Stelle. Hier erfolgt das Marketing kurzfristig und zielgerichtet, kann aber die langfristige Markenkommunikation unterstützen. Durch Werbung, soziale Medien und/oder Veranstaltungen wecken wir das Interesse für die jeweilige Position und für Ihr Unternehmen.
Employer Branding: Diese Vorteile bieten wir
Reichlich Know-how und Erfahrung
Academic Work hilft Unternehmen seit über 25 Jahren dabei, die richtigen Talente zu finden. Zudem verfügen wir über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding und haben in dieser Zeit Hunderte von erfolgreichen Initiativen zum Aufbau starker Arbeitgebermarken durchgeführt.
Aufschlussreiche Daten
Aber verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort. Unsere YPAI Umfrage (Young Professional Attraction Index) liefert wertvolle Erkenntnisse darüber, was die Zielgruppe am meisten schätzt. Im Anschluss an die Umfrage erstellen wir unseren jährlichen YPAI-Bericht, der einen einzigartigen Einblick in die 100 attraktivsten Arbeitgeber gibt und zeigt, was sie auf dem Markt auszeichnet. Diese Hilfsmittel geben Ihnen den Schlüssel zur Entwicklung von Strategien und Kommunikation, die zu einer erfolgreichen Einstellung und einem langfristigen Markenaufbau führen.
Individuelle Lösungen für das Employer Branding
Von persönlichen und digitalen Veranstaltungen bis hin zu Video-Content und Online-Kampagnen - wir erstellen fesselnde Inhalte, die Ihre Zielgruppe ansprechen und mit Ihren Zielen übereinstimmen. Durch die gezielte Ansprache zukünftiger Talente können wir Sie dabei unterstützen, Ihre Arbeitskräfte von morgen für sich zu gewinnen und langfristig zu halten.
Die optimale Lösung für Sie
Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie, wie Sie mit unseren massgeschneiderten Dienstleistungen Herausforderungen meistern, Ihr Wachstum fördern und die Konkurrenz hinter sich lassen können.