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IT

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Digitales Know-how für Ihren Unternehmenserfolg

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Ständige Weiterentwicklung

Wir lieben IT. Seit unserer Gründung sind wir bei Personaldienstleistungen im IT-Bereich ganz vorne mit dabei. Qualifizierte IT-Fachkräfte sind erfolgsentscheidend. Seit Jahrzehnten versorgen wir die Branche mit den richtigen Talenten. Egal, welche Anforderungen Sie im IT-Bereich haben – wir sind für Sie da.

Unser Know-how

Sie suchen Fachkräfte mit Spezialwissen? Ist es schwierig, genau zu ermitteln, welche Kompetenzen eigentlich fehlen? Oder haben Sie gar keine Zeit für ein ausführliches Bewerbungsverfahren? Dann sind wir der richtige Partner für Sie. Wir kennen die Branche und wissen genau, wo wir die Fachkräfte finden, die Sie benötigen – oder die Ihr Unternehmen noch erfolgreicher machen. Ob es um spezialisierte Experten oder komplette Teams geht – auf uns können Sie zählen. Unsere umfassende Datenbank umfasst sowohl junge Talente als auch erfahrene Fachkräfte, die sofort einsatzbereit sind.

In den folgenden Bereichen haben wir bereits erfolgreich vermittelt:

  • System- und Anwendungsentwicklung (z. B. Backend-/Frontend-Entwicklung und Fullstack-Entwicklung).
  • IT-Infrastruktur (z. B. Cloud Engineering, DevOps Engineering, Windows, Linux, Systemadministration, Netzwerktechnik und IT-Support/Helpdesk).
  • Data Science und künstliche Intelligenz (z. B. maschinelles Lernen und KI-Training).
  • Daten und Analysen (z. B. Data Engineering, Datenanalysen, BI-Entwicklung und Datenbankentwicklung).
  • Automatisierte und manuelle Tests.
  • Betriebswirtschaftlich orientierte Positionen (z. B. IT-Projektmanagement, Scrum Master und Anwendungsberatung).
  • IT-Sicherheit (z. B. Cybersicherheit und IT-Sicherheitsanalysen).

Bei Academic Work begleitet Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses ein Consultant Manager, der auf den IT-Bereich spezialisiert ist. Wir bieten einen strukturierten und qualitätssicheren Prozess und übernehmen sämtliche Schritte des Bewerbungsverfahrens: von der Erstellung des Stellenprofils über die Ausschreibung und Bewerbersuche bis hin zu Vorstellungsgesprächen, der Auswahl der passenden Kandidat:innen und dem Vertragsabschluss.

Entscheiden Sie sich für unsere Personalvermittlung, profitieren Sie zusätzlich von einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Consultants während ihrer Beschäftigung. Dabei bieten wir gezielte Schulungen in Bereichen wie AWS, Azure, DevOps und anderen aktuellen Technologien.

people discussing things in front of computer

Lösungen und Leistungen

Fachkräfte im IT-Bereich zu finden, ist besonders schwierig. Deshalb setzen wir auf personalisierte Upskilling- und Reskilling-Lösungen. Seit 2015 sind wir führend in der Entwicklung von Reskilling-Lösungen und haben gemeinsam mit unseren Kund:innen mehr als 3.000 Teilnehmende erfolgreich für verschiedene IT-Positionen qualifiziert. Durch das Reskilling von Fachkräften aus unterschiedlichsten Berufsfeldern haben wir zudem die Vielfalt innerhalb der IT-Branche nachhaltig gefördert. Besonders stolz sind wir dabei auf unsere über 1.000 weiblichen Fachkräfte, die wir auf eine Karriere im IT-Bereich vorbereitet haben – eine Ausnahme in diesem Bereich.

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Arbeitnehmerüberlassung

Wir setzen auf eine flexible und einfache Talentgewinnung. Mit uns als Partner haben Sie immer die Möglichkeit, einen Consultant zunächst über Leiharbeit zu beschäftigen und später in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihr Personalbedarf wächst mit Ihrem Unternehmen mit. Bei der Arbeitnehmerüberlassung übernehmen wir das Bewerbungsverfahren und kümmern uns während des gesamten Beschäftigungszeitraums um den Consultant. Möchten Sie den Consultant übernehmen, sorgen wir für einen reibungslosen Übergang.

Die optimale Lösung für Sie

Nicht sicher, ob Staffing, Recruting oder Upskilling das Richtige ist? Wie wäre es mit einer „Try&Hire“-Lösung? Academic Work bietet flexible, personalisierte Personalvermittlung für jede Position im Technologiebereich. Gerne erstellen wir für Sie eine individuelle, erfolgversprechende Lösung.

Mit dem Ausfüllen dieses Formulars stimmen Sie zu, dass wir mit Ihren persönlichen Informationen arbeiten dürfen. Weitere Informationen darüber, wie wir mit Ihren persönlichen Daten umgehen, lesen Sie in den Datenschutzbestimmungen.