Academic Work unterstützt Sie mit Personal in Direktvermittlung oder in Arbeitnehmerüberlassung, wenn es um Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit geht. Dank einem umfangreichen Netzwerk and Kandidat:innen und spezialisierten Recruiter:innen sind wir in der Lage, Ihnen eine massgeschneiderte Personallösung für Ihr Unternehmen anzubieten.

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Likes und Engagement sind nicht so Ihr Ding? Die interne und externe Kommunikation in Ihrem Unternehmen ist ausbaufähig? Dann können wir Ihnen helfen! Kein Unternehmen kann auf wirkungsvolle Kommunikation verzichten. Academic Work steht Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten oder der richtigen Kandidatin hilfreich zur Seite.

Was ist der Unterschied zwischen Direktvermittlung und Zeitarbeit?

Zeitarbeit (auch: Personalverleih) ist die beste Option, wenn in einem Unternehmen kurzfristig eine Stelle besetzt werden soll und schnell eine flexible Lösung her muss. Je nach Unternehmensbedarf kann mit einer Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit abgedeckt werden. Wir unterstützen Sie bei allen administrativen Aufgaben wie beispielsweise dem Rekrutierungsprozess oder der Gehaltszahlung. Dabei ist diese Art der Personalbeschaffung auch noch extrem kosteneffizient. Eine Direktvermittlung im Bereich Kommunikation ist dann sinnvoll, wenn Sie langfristig Marketingpersonal für Ihr Unternehmen suchen und dabei auf die Hilfe von Expert:innen vertrauen wollen. Academic Work übernimmt für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und anschliessend kann der Kandidat oder die Kandidatin direkt von Ihrem Unternehmen angestellt werden.

Unsere Branchen-Experten unterstützen Sie bei der Suche nach den geeigneten Mitarbeiter:innen

Academic Work ist seit vielen Jahren in der Branche für Personalvermittlung fest etabliert. In dieser Zeit konnten wir ein umfangreiches Fachwissen in vielen unterschiedlichen Geschäftsbereichen zusammentragen. Als Expert:innen für Arbeitsvermittlung helfen wir Ihnen, für jede Position den geeigneten Mitarbeiter oder Mitarbeiterin zu finden. Unsere Vermittlungsmodelle schliessen Anstellungen in Direktvermittlung, Personalverleih und Try & Hire ein. Unser riesiges Netzwerk an Young Professionals erreichen wir über unsere Website, Marketingmassnahmen auf unterschiedlichen digitalen Plattformen und durch Promotions und Kooperationen an und mit Universitäten. Bei schwierig zu besetzenden Positionen greifen wir auf Active Sourcing-Massnahmen zurück, um den optimalen Kandidat:innen zu identifizieren.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Angebot am besten zu Ihren Bedürfnissen passt, oder wenn Sie weitere Informationen wünschen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir werden Ihnen helfen, die richtige Lösung für Sie zu finden.

Für welche Position im Marketing & Kommunikation benötigen Sie Unterstützung?

Community manager
Content Manager
Copywriter
Kommunikationsassistent:in
Kommunikationsexpert:in
Koordinator:in im Bereich Digital Marketing

Aus welchen Gründen sollten Sie Ihre Personalbeschaffung im Bereich Kommunikation Academic Work anvertrauen?

Das erste Ziel unserer Vermittlungsagentur ist es, dass Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können, auch bei einem Wechsel der Mitarbeiter:innen. Einstellungsverfahren sind oft zeitaufwändig und es ist komplizierter denn je, die richtigen Kandidat:innen mit den richtigen Kompetenzen zu finden. Wir erstellen systematisch ein genaues Kompetenzprofil, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist, und verfügen über einen soliden Einstellungsprozess, um Ihnen die besten Ergebnisse zu garantieren. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für Stellen, bei denen wir Sie unterstützen können:

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Nehmen Sie noch heute Kontakt zu unseren Recruiter:innen auf und lassen Sie sich unverbindlich zum Thema Arbeitsvermittlung beraten. Nutzen Sie hierfür ganz einfach unser Kontaktformular!