Try & Hire
Sie suchen einen neuen Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin und wollen alle Chancen auf Ihrer Seite haben? Unsere Dienstleistung Try & Hire kann die beste Lösung für Sie sein: Testen Sie einen Young Professional, mit der Möglichkeit, ihn anschliessend einzustellen!
Warum sollten Sie sich für diese Lösung entscheiden?
Try & Hire ist so einfach! Wenn Sie sich für Try & Hire entscheiden, können Sie über unsere Vermittlungsdienste über einen bestimmten Zeitraum mit einem Young Professional zusammenarbeiten und, wenn Sie dies wünschen, ihn am Ende dieses gemeinsam festgelegten Zeitraums einstellen. Auf diese Weise maximieren Sie Ihre Chancen, die richtige Person für Ihr Team auszuwählen.
Der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit
Ganz gleich, ob Sie kurzfristig zusätzliches Personal oder langfristig neue Mitarbeiter:innen benötigen, wir haben die passende Lösung. Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen!
Nutzen Sie die Chancen zu Ihren Gunsten
Ein Fehler während des Einstellungsverfahrens kostet im Durchschnitt 78'000 CHF, ohne die Zeit für den Einstellungsprozess einzurechnen. Wenn Sie sich davor fürchten, die falsche Person einzustellen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Wir verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Recruitment Young Professionals und wissen, wie man sie für ein Unternehmen gewinnt. Gemeinsam können wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter:innen identifizieren und sie für einen bestimmten Zeitraum in Ihr Team aufnehmen. Auf diese Weise kümmern wir uns um alle Schritte und Verantwortlichkeiten des gesamten Recruitmentprozess.
Vorausschauende Planung
Wahrscheinlich denken Sie bereits über die Fähigkeiten nach, die Sie langfristig benötigen. Wir helfen Ihnen gerne dabei, die begehrtesten Profile auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Warum also nicht einen Young Professional einstellen, das über eine hohe Anpassungsfähigkeit verfügt und die Struktur und Systeme des Unternehmens (Verfahren, Software usw.) erlernen kann?
Young Professional Attraction Index (YPAI)
Wie können wir herausfinden, welche Erwartungen die Young Professionals haben oder welche Unternehmen sie zum Träumen bringen? Indem man sie einfach fragt. Dementsprechend führen wir jedes Jahr in Zusammenarbeit mit dem Kantar-Institut eine Studie durch, um mehr und mehr über diese für uns wichtige und sich ständig verändernde Zielgruppe zu erfahren.
