Vor fünf Jahren wurde unser eigenes Academy Center in Schweden gegründet, um vielversprechende Young Professionals Fähigkeiten zu lehren, die wir auf dem Arbeitsmarkt am dringendsten benötigen. Seitdem haben mehr als 1.500 Consultants diese Kurse besucht und ihre Karrieren bei unseren Kunden gestartet. Unser nächster Kurs wird in Kürze beginnen und Ziel ist es, eine begrenzte Anzahl von Consultants in den neuesten Funktionen von Salesforce auszubilden.
Dieses Salesforce-Programm wird die Teilnehmer in der Funktion eines Application Consultant ausbilden und so die Beziehungen zwischen dem operativen Geschäft und der IT-Abteilung des Unternehmens vereinfachen. Das Programm kombiniert spezifische praktische Aufgaben, wie die Übersetzung eines Geschäftsbedarfs in eine funktionale Lösung innerhalb der Plattform. Ergänzend dazu erhalten die Teilnehmer auch Unterricht in Kommunikation und Strategie. Diese Mischung ermöglicht es den Consultants, direkt in die Software- und Geschäftsrealität eingebunden zu werden und gleichzeitig die Prozesse und Auswirkungen einer Salesforce-Implementierung zu verstehen.
Das Programm beinhaltet:
Die Teilnehmer werden im Anschluss zertifiziert als:
Wenn wir Consultants für unsere Academy-Programme aufnehmen, wählen wir ehrgeizige Kandidaten aus, die viele zwischenmenschliche Qualitäten mitbringen. Unser Einstellungsverfahren umfasst sowohl technische Tests als auch Vorstellungsgespräche, um sicherzustellen, dass die Persönlichkeit und die Motivation der Bewerber mit den Anforderungen an unsere Consultants für Salesforce übereinstimmen. Für uns hat dies Vorrang vor dem Lebenslauf und den bisherigen Erfahrungen. Die ausgewählten Kandidaten durchlaufen dann das Salesforce-Programm, das auf 12 Wochen beschränkt ist.
Es bedeutet, dass wir einen Teilnehmer für das Salesforce-Programm anwerben, der nach Abschluss des Programms in Ihrem Unternehmen untergebracht wird. Auf Wunsch sind Sie natürlich am gesamten Einstellungsprozess beteiligt, und wir stellen sicher, dass die Kandidaten über die von Ihnen gewünschten Fähigkeiten und Qualitäten verfügen. Die von Ihnen ausgewählten Kandidaten werden dann von Academic Work eingestellt, um an einem Programm teilzunehmen, das von einem anderen Unternehmen der AW Gruppe koordiniert wird: AW Academy. Die Absolventen werden für ein Jahr als Consultant in Ihr Unternehmen eintreten und können am Ende dieses Jahres auf Wunsch eingestellt werden.
Als Kunde zahlen Sie nur für die Consulting-Stunden, d.h. ab dem Zeitpunkt, an dem der Consultant für Sie arbeitet. Es gibt keine Kosten, die mit der Ausbildung oder Einstellung verbunden sind. Für weitere Einzelheiten können Sie sich gerne an uns wenden!
Da wir am gesamten Einstellungsprozess beteiligt sind, stellen wir von Anfang an sicher, dass wir die Voraussetzungen und notwendigen Qualitäten kennen, die ein Kandidat mitbringen muss, um in Ihr Team zu passen.
Möchten Sie mehr über Accelerated Learning erfahren und warum es für Sie nützlich sein könnte? AW Academy beantwortet in diesem Video die häufigsten Fragen zu dieser Lösung, um dem Mangel an technischen Fähigkeiten entgegenzuwirken.