A propos du rôle

Pour une entité publique à Genève, nous recherchons un·e jeune diplômé.e dessinateur·trice pour renforcer une équipe d’architectes et de dessinateurs dans le cadre d’un projet d’envergure de rénovation et d’aménagement de bâtiments. À ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec l’architecte et le dessinateur principal pour réaliser des plans sur ArchiCAD. Ce rôle exige rigueur, précision et respect de la confidentialité dans un environnement professionnel exigeant.

Tâches

• Réaliser des plans architecturaux sur ArchiCAD.
• Assister l’équipe dans la modélisation et la représentation graphique des projets
• Vérifier et ajuster les plans en fonction des contraintes techniques et des retours des architectes
• Collaboration avec l’architecte, le maître d’ouvrage et le dessinateur principal
• Participation aux ajustements liés aux contraintes spécifiques du projet (confidentialité, phasage des travaux, exigences techniques, etc.)
• Assurer l’archivage et la gestion des fichiers de plans dans le respect des procédures internes

Nous cherchons

• Maîtrise d’ArchiCAD pour la réalisation et la modification de plans
• Bonne connaissance des principes du dessin technique et architectural
• Compréhension des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l’architecture et du bâtiment
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) pour la gestion documentaire.

Compétences Personnelles :

• Rigueur et précision dans l’exécution des tâches.
• Sens du détail et esprit analytique pour assurer la cohérence des plans.
• Autonomie et proactivité, tout en étant capable de travailler en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité, compte tenu de la nature des projets.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement exigeant.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.