
Try & Hire - Administrateur.trice ServiceNow junior à 100%!
Tu possèdes une première expérience en administration, développement ou consulting sur ServiceNow ? Tu apprécies le travail en équipe et tu possèdes de bonnes bases techniques pour retranscrire les besoins des équipes métiers ? Alors postule !

Try & Hire - Administrateur.trice ServiceNow junior à 100%!
Tu possèdes une première expérience en administration, développement ou consulting sur ServiceNow ? Tu apprécies le travail en équipe et tu possèdes de bonnes bases techniques pour retranscrire les besoins des équipes métiers ? Alors postule !
Plan-les-Ouates
Fin avril - début mai
Temps plein, Try & Hire
Mission
A propos du rôle
Notre client, une maison horlogère de renom, recherche un.e administrateur.trice junior pour leur plateforme ServiceNow !
Tu intègreras une équipe senior qui saura t'encadrer et où tu seras en charge de la gestion des accès ainsi que de la configuration de ServiceNow. De plus, tu pourras rapidement évoluer sur des tâches de Business Analyst où tu collaboreras avec les équipes métiers et IT pour accompagner le développement de solutions pour la structure. C'est un poste où tu pourras donc rapidement monter en compétences !
Tâches
- Administrer la plateforme ServiceNow
- S'occuper de la gestion des accès
- Paramétrer et maintenir les outils de la plateforme
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et l'utilisation de ServiceNow
- Travailler avec l'équipe IT pour trouver des solutions techniques aux besoins métiers avec ServiceNow
Nous cherchons
- Tu possèdes une première expérience en administration, développement ou consulting sur ServiceNow
- Tu possèdes une certification sur ServiceNow (un +)
- Tu es plutôt à l'aise en anglais (principalement à l'écrit)
- Tu recherches un poste à long terme
Mais surtout, tu es une personne dotée d'un bon relationnel, curieuse intellectuellement et organisée dans son travail. Si c'est ton cas, alors ce poste est fait pour toi !
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Fabien Guerne ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse geneva@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: IJP6G7