Employer Branding
Nous vous aidons à attirer les talents dont vous avez besoin en instaurant une marque employeur forte.
Construire une marque forte et active, notre spécialité
En matière d’Employer Branding, notre offre repose sur deux piliers : nous vous aidons à construire votre marque sur le long terme et nous la renforçons à travers une communication ciblée lorsque vous recrutez activement. Nos services vous accompagnent dans la mise en place d’une communication différenciatrice qui garantira la visibilité de votre marque tout en ciblant les talents auprès de qui vous voulez communiquer. C’est dans ce domaine que nous obtenons généralement l’impact le plus important.
Marketing stratégique
Lorsque nous travaillons à établir une marque employeur forte, capable d’attirer sur le long terme, il ne s'agit pas de pourvoir immédiatement un poste spécifique, mais bien d'établir une présence et une notoriété qui dureront des années. Nous mettons en lumière la culture de votre entreprise, ses valeurs et sa philosophie, et nous renforçons la visibilité de votre marque auprès de votre public cible, même s’il n’est pas activement à la recherche d’un emploi. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des activités visant à valoriser votre marque au-delà des campagnes publicitaires ou de recrutement classiques (utilisation optimisée de vos plateformes numériques, storytelling, événements etc.).
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Recruitment marketing
Le recruitment marketing est l’outil idéal pour combler un besoin spécifique en personnel. Une campagne de publicité ciblée (réseaux sociaux & événements) promeut votre entreprise et le poste que vous cherchez à pourvoir. Cette approche ciblée peut être couplée d’une communication long-terme visant à développer votre marque employeur.
Pourquoi choisir nos services d’Employer Branding ?
Une expérience et une expertise inégalées
Academic Work accompagne les entreprises depuis 25 ans dans la recherche de talents. Nous possédons 15 années d’expérience et avons réalisé des centaines de campagnes pour nos clients.
Une approche basée sur les données
Notre enquête YPAI (Young Professional Attraction Index) fournit des données précises sur les attentes de ce groupe cible. Elle sert de base à notre rapport annuel qui répertorie les 25 employeurs les plus attractifs et ce qui les distingue sur ce marché hautement concurrentiel. Ces données vous donnent des clés pour recruter les personnes que vous recherchez et établir durablement votre image de marque.
Des solutions d’Employer Branding sur-mesure
Événements en présentiel ou digitaux, vidéos, campagnes digitales... nous créons des contenus engageants qui touchent votre public cible et correspondent à vos objectifs. En ciblant les bonnes personnes au bon moment, nous vous aidons à établir des relations durables avec votre audience.
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