Trouvez des talents dans la Tech
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Investir pour bâtir l’avenir
La Tech fait partie des domaines d’expertise d’Academic Work — de la programmation à la gestion stratégique. Ce secteur en plein essor est particulièrement touché par la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Nous sommes parfaitement conscients des défis liés à l’expansion constante de ces activités et de la vigilance qu’ils imposent. Nos recruteurs parlent couramment le langage de la Tech. Vous pouvez donc être sûrs qu’ils sauront identifier le candidat idéal.
Notre expertise
Pénurie de compétences, expansion, intérim, besoins temporaires, changement de consultant ou planification de succession : Academic Work vous aide à trouver des ingénieurs et des techniciens pour tous les types de mission, de la R&D au service après-vente. Spécialisés depuis 25 ans dans la recherche des compétences techniques requises sur le marché, nous vous aidons à recruter et à optimiser vos activités en fonction de vos besoins. Nous sommes fiers d’être à l’avant-garde de la formation de spécialistes techniques dans les secteurs public et privé. Quelle que soit la méthode de recrutement choisie, vous êtes accompagné par un recruteur spécialisé à chaque étape du processus. Nos recruteurs connaissent parfaitement le secteur, comprennent vos besoins spécifiques et savent comment trouver le candidat qui répond à vos attentes.
Nous avons établi des partenariats avec des entreprises actives dans des domaines aussi variés que les sciences de la vie, l’automatisation, la construction, les énergies, l’environnement, les infrastructures, l’automobile, l’ingénierie mécanique, l’électronique et les télécommunications. Nous avons notamment recruté pour elles les profils suivants :
- Ingénieur automaticien
- Ingénieur civil
- Ingénieur en électronique
- Ingénieur en énergie
- Ingénieur matériel
- Ingénieur chimiste
- Responsable hygiène, sécurité, environnement (HSE)
- Concepteur (construction/électricité/mécanique)
- Ingénieur Qualité (AQ/CQ)
- Ingénieur en environnement
- Ingénieur logiciel
- Concepteur (construction/fibre/télécommunications)
- Ingénieur projet
- Support technique
- Ingénieur HVAC (chauffage, ventilation et climatisation)
Solutions et services
Les avancées technologiques sont de plus en plus rapides, obligeant les ingénieurs à rester à la pointe de leur secteur pour ne pas se laisser distancer. C’est pourquoi nous offrons à vos collaborateurs des programmes de reskilling et d’upskilling. La formation continue vous permet non seulement de combler la pénurie de compétences, mais aussi de vous profiler en tant qu’employeur, car les professionnels en début de carrière accordent une grande importance au développement professionnel. Notre Academic Work Academy propose des programmes de formation intensifs dans différents domaines techniques, tels que le développement de systèmes d’entreprise, les matériels et logiciels, l’électronique et les programmes de CAO. Depuis la création de notre Academy, nous avons formé plus de 3 000 personnes pour les préparer à assumer de nouvelles fonctions.
Engagez en délégation avant de recruter
Nous pensons que l’acquisition de talents doit être facile et flexible. Lorsque vous décidez de travailler avec nous, vous avez toujours la possibilité d’engager un consultant et de le recruter par la suite, en assumant l’entière responsabilité de l’employeur. Vos besoins en personnel augmentent à mesure que vos activités se développent et évoluent. Lors d’une délégation de personnel, nous gérons le processus de recrutement et supervisons le consultant pendant toute la durée de sa mission. Lorsque vous êtes prêt à le recruter, nous assurons une transition harmonieuse.
Trouvez le candidat idéal
Vous hésitez entre délégation de personnel, recrutement et upskilling ? Vous avez également songé à une solution Try & Hire ? Academic Work propose des solutions de délégation de personnel flexibles et évolutives pour toutes les fonctions techniques. Contactez-nous pour obtenir une offre sur mesure qui répond aux attentes de votre entreprise, et de vos talents.