Le nouveau monde du travail sourit aux audacieux.

Chez Academic Work, nous avons fait du recrutement des jeunes professionnels une obsession depuis maintenant 20 ans. Notre cabinet de recrutement place les étudiants et jeunes professionnels au début de leur carrière dans toute la Suisse romande.

Vous êtes une entreprise basée autour de Genève et Lausanne et vous souhaitez être contacté? N'hésitez pas à appeler notre agence de recrutement au 058 440 12 11. Que vous ayez un besoin en particulier ou une question, n’hésitez pas à nous écrire en suivant ce lien. Un membre de notre cabinet de recrutement vous répondra dans les 24 heures. À très vite!

Nous offrons aussi nos service à Zurich. Pour en apprendre plus, rendez-vous sur notre site dédié : Notre bureau à Zurich

Un jeune professionnel en contrat temporaire peut s’avérer être la solution idéale pour renforcer votre équipe lors de surcharges de travail, de nouveaux projets ou lors de congés inattendus (ou prévus !) de vos collaborateurs. Notre agence de travail temporaire propose différents services, allant du personnel temporaire à temps partiel, à temps plein ou en « pool staffing ».

Nos équipes ont chacune leur expertise, en fonction des secteurs pour être au plus près de vos besoins et des caractéristiques du marché (agence de placement IT, agence de placement tech, agence de placement finance etc.).

Quant à la gestion des consultants une fois embauchés, notre agence de placement fonctionne comme une agence intérim: le paiement du salaire, les parties administratives et le suivi sont réalisés par nos équipes.

Notre travail commence tout simplement par l’identification de vos besoins. Qu’il s’agisse de soutien sous forme de temps partiel, d’une mission à plein temps ou d’une aide précise pour le recrutement de vos futurs collaborateurs, nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre démarche. Ce que nous gardons en tête? Trouver la bonne personne, pour votre entreprise.

Nous connaissons sur le bout des doigts les jeunes professionnels, groupe cible dont nous avons fait notre expertise mais surtout dans lequel nous croyons, et ce depuis 1998. Saviez-vous que le groupe Academic Work recrute chaque année plus de 1 400 jeunes professionnels ? Notre processus de recrutement a depuis longtemps fait ses preuves, et ce, même à distance, grâce à notre capacité à travailler en remote. Il est basé sur l’identification des compétences et du potentiel plutôt que de l’expérience du candidat. Après avoir déterminé avec vous les compétences et les qualités dont vous avez besoin, nous définissons un profil qui restera notre fil conducteur tout au long du processus de recrutement.