A propos du rôle

Dans le cadre de la cohésion sociale, notamment en matière d'intégration et de citoyenneté, votre mission principale sera de contribuer activement à la qualité de vie des habitants d'une commune du canton de Genève.

Vous assurerez la mise en place et le suivi du nouvel espace de rencontre au cœur du village en impliquant les différentes parties prenantes et en répondant aux besoins identifiés. Vous analyserez les prestations existantes pour en améliorer l'efficacité, tout en définissant des actions concrètes pour renforcer les liens entre nouveaux arrivants, population locale et ressources communales.

En parallèle, vous réaliserez un diagnostic des supports de communication afin de garantir un accès optimal à l'information pour tous. Enfin, vous deviendrez la personne de référence en matière d'intégration et de citoyenneté en développant une expertise locale et en participant aux réseaux communaux et cantonaux.

Aussi, nous comptons sur votre disponibilité et votre flexibilité, notamment pour participer à des séances occasionnelles en soirée ou durant les week-ends, avec une communication anticipée afin de vous permettre de vous organiser au mieux.

Tâches

• Concevoir et mettre en œuvre la gouvernance et le fonctionnement quotidien du nouvel espace de rencontre sur la base d'une planification réalise et réalisable
• Coordonner et assurer le suivi opérationnel, administratif et stratégique de ce nouvel espace auprès de toutes les parties prenantes (partenaires institutionnels, services communaux et usagers)
• Préparer et mettre en œuvre toutes les séances et points de situations nécessaires au bon fonctionnement de ce nouvel espace auprès de toutes les parties prenantes
• Conseiller, accompagner et/ou orienter tous les usagers
• Promouvoir et garantir l’accessibilité à cette nouvelle prestation par la mise en œuvre d’un plan de communication
• Rédiger des rapports, bilans ou présentations à destination de la cheffe de service, du CA et du CM
• Réaliser un diagnostic des prestations communales existantes en matière de d’intégration et de citoyenneté
• Mettre en œuvre un plan d’action à partir du diagnostic identifiant les priorités et les moyens nécessaires à sa réalisation
• Garantir l’accessibilité aux informations et aux prestations par la mise en œuvre d’un plan de communication

Nous cherchons

• Au bénéfice d’une formation universitaire en sciences sociales, en travail social ou d’un titre jugé équivalent
• Posséder une expérience professionnelle dans la coordination et la mise en œuvre d’activités en matière d’action sociale, ou en management de projet
• Excellente connaissance du dispositif social genevois
• Compétences administratives et rédactionnelles requises
• Maîtrise des outils informatiques et de l’environnement MS Office
• A l’aise dans les relations et la communication
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Nous recherchons une personne méthodique, consciencieuse, résistante au stress et qui possède un bon esprit d'équipe.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.